LUXEMBOURG
Luxembourg har en rekke nasjonale regler for besøkende tjenesteytere som skal motvirke sosial dumping. Det er bl.a. krav om automatisk oppjustering av minstelønn, overholdelse av ikke-allmenngjorte tariffavtaler og likelønn ved midlertidige ansettelsesforhold.
EUkommisjonen mente disse nasjonale kravene til lønns- og arbeidsvilkår var i strid med både utstasjoneringsdirektivet og traktatens tjenesteregler.
EF-domstolen ga Kommisjonen fullt medhold og fant kravene var ulovlige.(Luxembourg-dommen, 19. juni 2008.)
Link til pressemelding ligger her.
Link til selve dommen ligger her.
Luxembourg har en rekke nasjonale regler for besøkende tjenesteytere som skal motvirke sosial dumping. Det er bl.a. krav om automatisk oppjustering av minstelønn, overholdelse av ikke-allmenngjorte tariffavtaler og likelønn ved midlertidige ansettelsesforhold.
EUkommisjonen mente disse nasjonale kravene til lønns- og arbeidsvilkår var i strid med både utstasjoneringsdirektivet og traktatens tjenesteregler.
EF-domstolen ga Kommisjonen fullt medhold og fant kravene var ulovlige.(Luxembourg-dommen, 19. juni 2008.)
Link til pressemelding ligger her.
Link til selve dommen ligger her.