RÜFFERT
Det falt i april 2008 en dom i EF-domstolen som fastslår at det er forbudt å kreve at offentlige byggeoppdrag bare kan gis til virksomheter ”som skriftlig har forpliktet seg til … minst å betale sine ansatte den på leveringsstedet overenskomstmessig fastsatte lønn”.
Den tyske delstaten Niedersachsen har vedtatt en lov som krever at offentlige byggeoppdrag og lokal persontransport bare kan gis til selskap som betaler lønninger i samsvar med ”fastsatt tariffavtale”. Hovedentreprenøren forplikter seg til å pålegge eventuelle underentreprenører de samme vilkår.
Høsten 2003 vant selskapet ”Objekt und Bauregie” en byggekontrakt der selskapet forplikta seg til å betale lønninger i samsvar med tariffavtalen i området. Et polsk selskap ble tildelt en underentreprise, og det ble etter hvert påvist at de 53 polske bygningsarbeiderne fikk under halvparten (46,57 %) av gjeldende tarifflønn.
Kontrakten med ”Objekt und Bauregie” ble sagt opp. Selskapet gikk konkurs og engasjerte stjerneadvokaten Dirk Rüffert. Han gikk til sak mot delstaten Niedersachsen for en tysk domstol som ba EF-domstolen avgjøre om EU-retten var brutt.
EF-domstolen pakker ikke inn dommen sin i løsprat. Den fastslår av hvis tyske tariffavtaler må følges ved slike byggeoppdrag, vil selskap i mange andre EU-land ”miste de konkurransefordeler de har som følge av lavere lønnsomkostninger”. Dermed hindres den frie flyten av tjenester som er et grunnprinsipp i EU-traktaten (artikkel 49).
Link til domstolens egen pressemelding ligger her.
Link til selve dommen ligger her.
Det falt i april 2008 en dom i EF-domstolen som fastslår at det er forbudt å kreve at offentlige byggeoppdrag bare kan gis til virksomheter ”som skriftlig har forpliktet seg til … minst å betale sine ansatte den på leveringsstedet overenskomstmessig fastsatte lønn”.
Den tyske delstaten Niedersachsen har vedtatt en lov som krever at offentlige byggeoppdrag og lokal persontransport bare kan gis til selskap som betaler lønninger i samsvar med ”fastsatt tariffavtale”. Hovedentreprenøren forplikter seg til å pålegge eventuelle underentreprenører de samme vilkår.
Høsten 2003 vant selskapet ”Objekt und Bauregie” en byggekontrakt der selskapet forplikta seg til å betale lønninger i samsvar med tariffavtalen i området. Et polsk selskap ble tildelt en underentreprise, og det ble etter hvert påvist at de 53 polske bygningsarbeiderne fikk under halvparten (46,57 %) av gjeldende tarifflønn.
Kontrakten med ”Objekt und Bauregie” ble sagt opp. Selskapet gikk konkurs og engasjerte stjerneadvokaten Dirk Rüffert. Han gikk til sak mot delstaten Niedersachsen for en tysk domstol som ba EF-domstolen avgjøre om EU-retten var brutt.
EF-domstolen pakker ikke inn dommen sin i løsprat. Den fastslår av hvis tyske tariffavtaler må følges ved slike byggeoppdrag, vil selskap i mange andre EU-land ”miste de konkurransefordeler de har som følge av lavere lønnsomkostninger”. Dermed hindres den frie flyten av tjenester som er et grunnprinsipp i EU-traktaten (artikkel 49).
Link til domstolens egen pressemelding ligger her.
Link til selve dommen ligger her.